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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Salud Ambiental y Seguridad
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Salud Ambiental y Seguridad comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar políticas y programas que promuevan un ambiente de trabajo seguro y saludable, garantizando el cumplimiento de las normativas ambientales y de seguridad vigentes. Este rol es fundamental para minimizar riesgos laborales, proteger la salud de los empleados y contribuir a la sostenibilidad ambiental de la organización. El coordinador trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para identificar peligros, evaluar riesgos y diseñar estrategias efectivas de prevención y mitigación. Además, será responsable de capacitar al personal en prácticas seguras y de mantener actualizados los registros y reportes relacionados con la salud y seguridad en el trabajo. Se requiere un enfoque analítico, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para liderar iniciativas que fomenten una cultura de seguridad y responsabilidad ambiental.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar políticas de salud ambiental y seguridad.
- Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías de seguridad.
- Capacitar al personal en prácticas de seguridad y salud.
- Monitorear el cumplimiento de normativas ambientales y laborales.
- Investigar incidentes y proponer medidas correctivas.
- Colaborar con departamentos para mejorar condiciones laborales.
- Mantener registros y reportes actualizados.
- Promover campañas de concientización sobre seguridad y medio ambiente.
- Gestionar programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales.
- Supervisar el manejo adecuado de residuos y sustancias peligrosas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en salud ambiental, seguridad industrial o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
- Conocimiento de normativas ambientales y de seguridad laboral.
- Habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para realizar análisis de riesgos y auditorías.
- Manejo de herramientas informáticas relacionadas.
- Orientación a la mejora continua y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para capacitar y sensibilizar al personal.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Compromiso con la sostenibilidad y la salud ocupacional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la implementación de programas de seguridad laboral?
- ¿Cómo maneja la capacitación de empleados en temas de salud y seguridad?
- ¿Qué normativas ambientales conoce y ha aplicado?
- Describa una situación en la que haya gestionado un incidente de seguridad.
- ¿Cómo promueve una cultura de seguridad en el lugar de trabajo?
- ¿Qué herramientas utiliza para evaluar riesgos y realizar auditorías?
- ¿Cómo maneja la documentación y reportes de salud y seguridad?
- ¿Tiene experiencia en la gestión de residuos peligrosos?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en normativas y mejores prácticas?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar al equipo en temas de seguridad?
